Rusia necesita trabajadores extranjeros altamente cualificados

Según los investigadores de la Escuela Superior de Economía, el número de extranjeros altamente cualificados en Rusia ha cambiado y, tras la notable subida de la segunda mitad de la década del 2000, ha comenzado a descender de nuevo. En la actualidad, según señalan los investigadores, en Rusia trabajan menos de 40.000 especialistas procedentes de países lejanos, lo que supone un récord en escasez de personal extranjero.

Según declara a RBTH la empleada de uno de los mayores bancos extranjeros, en sus oficinas de Moscú trabajan muchos extranjeros que se sienten a gusto en el país a pesar de la tensión entre Rusia y Occidente debida a la crisis de Ucrania. “Generalmente, nuestros trabajadores abandonan el país cuando hay alguna reorganización interna de personal, pero en el resto de casos nadie ha expresado su deseo de volver a su país”, señala la empleada.

Los investigadores comentan que la comunidad de extranjeros en Rusia es muy variada y que una parte de ellos está convencida de que los rusos son por naturaleza agresivos y corruptos, por lo que es imposible cambiar nada en el país.

“Otros son más pragmáticos y únicamente están interesados en el dinero. Pero, lo que es más importante, existe un gran grupo de extranjeros que han llegado a Rusia con el verdadero deseo de ser útiles: este tipo de trabajadores podrían dar un nuevo impulso a nuestro desarrollo”, declaraba en una entrevista para la revista Ogoniok el profesor de la facultad de Economía de la Escuela Superior de Economía Vladímir Karacharovski.

Según los expertos, los trabajadores que no han escogido vivir en Rusia y que han llegado al país por invitación de compañías extranjeras son los que muestran más recelo en cuanto a Rusia. “No tienen un interés personal en el país. Muy diferente es la actitud de los extranjeros más entusiastas que han escogido Rusia como lugar de trabajo, los que muestran interés no sólo por la compañía que los contrata, sino por el país y el ambiente. Sin embargo, nuestra política migratoria es más bien restrictiva con este tipo de personal: el Estado les hace ver de muchos modos que son sospechosos, - comenta Elena Danílova, directora del departamento de análisis teórico de transformaciones sociales del Instituto de Sociología de la Academia Rusa de Ciencias. – Los riesgos políticos son lo que más les afecta”.

 Según comentan a RBTH representantes del Servicio Federal de Migración de Rusia, durante los últimos dos o tres años el gobierno ha intentado facilitar la entrada en el país para los especialistas extranjeros altamente cualificados. 

Pero únicamente las empresas pueden invitar a este tipo de especialistas, ellos no pueden entrar en Rusia de forma independiente beneficiándose de las normas simplificadas. Sin embargo, si uno de estos especialistas es despedido y decide quedarse en el país, puede obtener los documentos necesarios sin problemas. 

Hay menos de los necesarios

Según las estadísticas, del 1 de julio de 2010 al 30 de abril de 2014 en el Servicio Federal de Migración se han tramitado 61.500 permisos de trabajo para personal altamente cualificado.

En 2010 se tramitaron 3.100  permisos de trabajo, en 2011 la cifra aumentó hasta los 10.800, en 2012 se permitió la entrada en el país a 11.800 personas y en 2013 a 26.300.

Emprender en Rusia

“Como vemos, se observa una tendencia estable al incremento de la expedición de permisos de trabajo para personal altamente cualificado”, comenta el servicio de prensa del Servicio Federal de Migración.

Ovséi Shkaratán, sociólogo y profesor de la Escuela Superior de Economía, asegura que en esta etapa Rusia no puede seguir desarrollándose sin los especialistas extranjeros  y que la situación no cambiará hasta dentro de 10-20 años.

“En los años 60 del siglo XX dimos un salto cualitativo y pudimos desarrollar con nuestros propios medios la mayoría de los proyectos de mayor complejidad, de modo que apenas necesitábamos especialistas extranjeros. Sin embargo, hoy en día, tras la fuga de especialistas del país a finales del siglo XX, existen algunos tipos de producción que no podemos fabricar. Por esa razón necesitamos que venga personal extranjero. Para poder restablecer el equilibrio tendremos que esperar a que nuestros universitarios se conviertan en una nueva generación de especialistas”, - aclara el experto.

Shkatarán señala que antes de la revolución de 1917 Rusia invitaba a especialistas extranjeros para todo tipo de trabajos, incluso para ocupar puestos de gobernadores y otros cargos políticos de alto nivel, algo que benefició en gran medida a la economía y a la política rusa.

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