No se podrá despedir a funcionarias embarazadas

"La ley sobre el servicio público permite el despido de embarazadas en función del plazo de gestación, lo que contradice los principios constitucionales de igualdad y justicia", informó el TC en un comunicado.

El TC respondió así a la denuncia presentada por Lidia Puguíeva, que fue despedida del puesto de jefa de personal de la Administración Presidencial de la república caucasiana de Ingushetia.

Puguíeva fue despedida por ausentarse de su puesto de trabajo sin haberlo comunicado con antelación a sus superiores, según las agencias locales.

Recurrió esa decisión aduciendo que el artículo 261 del Estatuto del Trabajador ruso prohíbe el despido de mujeres embarazadas por iniciativa del empresario, con la excepción de aquellos casos en los que haya desaparecido la compañía.

"La maternidad, la familia y la niñez se encuentran bajo protección del Estado. El apoyo estatal a la maternidad está encaminado a elevar las tasas de natalidad y tiene una especial significación social", agrega la nota oficial.

El alto tribunal también recordó que el artículo 261 del Estatuto del Trabajador garantiza a las embarazadas la concesión de subsidios y el mantenimiento del puesto de trabajo.

Rusia, cuya población no ha dejado de reducirse en las últimas décadas, experimenta este año el primer crecimiento de población desde 1990, cuando aún existía la Unión Soviética.

El presidente ruso, Vladímir Putin, ha ordenado la concesión de viviendas y toda clase de ayudas sociales a las familiares numerosas

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