Rusia más a la mano tras la flexibilización de trabas burocráticas

Alexander Petrosyan/FocusPictures

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Las familias de trabajadores extranjeros pronto podrán sortear las leyes migratorias rusas mucho más fácilmente.

Rusia continúa mejorando las condiciones para los especialistas altamente cualificados. Tras la flexibilización del sistema de visados para extranjeros, válido a partir del 1.° de julio, Rusia ahora está simplificando el proceso de admisión de familiares al país.

Hasta ahora, los familiares de trabajadores extranjeros en Rusia debían optar por separarse temporalmente de su pariente o entrevistarse con un representante del Servicio Ruso de Migraciones cada cuatro meses.

El parlamento ruso ha redactado un nuevo proyecto de ley que debería facilitarles la vida a dichas familias.

Uno de los autores del proyecto, Vladimir Pligin, quien también preside el Comité parlamentario sobre Legislación Constitucional y Construcción del Estado, declaró a RN que el proyecto fue aprobado en su primera lectura el 19 de octubre. Dicha legislación establece que el cónyuge de una persona que se haya trasladado a Rusia por motivos laborales podrá obtener y extender el visado por el mismo plazo que el de su pareja.

El documento legal deberá pasar por un total de tres lecturas.

Asimismo, no será necesario que el especialista extranjero que traslade su domicilio dentro del país (por un máximo de 30 días) o que desee dejar Rusia (por un máximo de 90 días) tenga que volver a pasar por el proceso de registros migratorios. El Sr. Pligin considera que estos avances harán que Rusia se convierta en un país más atractivo para el personal extranjero altamente cualificado.

Los "beneficiarios" también han quedado exentos del sistema de cupos de mano de obra foránea,aprobados por decisión gubernamental en base a las solicitudes presentadas por los empleadores a comienzos de la primavera. De modo que las empresas ya no tendrán que esperar al año siguiente para contratar al experto que necesiten si han dejado pasar la temporada de solicitudes, destaca María Istomina, abogada de Yukov, Khrenov and Partners.

Según la nueva legislación , no sólo las empresas podrán realizar la búsqueda de especialistas, sino que los extranjeros también podrán presentar una solicitud de forma independiente, en su calidad de potencial trabajador altamente cualificado para una empresa rusa. Con tal fin, podrán presentar la solicitud correspondiente a la embajada o al consulado ruso. En ella se deberán incluir detalles de la experiencia laboral, aptitudes y logros alcanzados. Dicha información será añadida a una base de datos especial, a la que tendrán acceso potenciales empleadores en Rusia.

Pueden encontrar más información acerca de la nueva reglamentación en el sitio web de la Embajada de Rusia (rusemb.org.uk/skilledmigrant).